Toutes les études sont formelles : le personnel soignant perd un temps colossal à chercher du matériel médical.

Par exemple, l’association anglaise GS1 a interrogé 989 infirmières : 47% d’entre elles déclarent perdre entre 1 heure et 6 heures par jour à chercher du matériel.

Le Nursing Times avait réalisé une enquête similaire et conclu à une perte de 2h par jour et par infirmière.

Nos clients confirment l’ordre de grandeur : chaque personnel soignant perd facilement plus d’une demi-heure par jour à chercher du matériel médical.

Grâce à Apitrak, le personnel peut gagner du temps de travail. Une approche réaliste : 3 professionnels par service gagnent 30’ par jour à chercher du matériel. Pour un hôpital de 20 services, c’est un gain de 172 000 €.

Le matériel médical est souvent sous-utilisé dans les hôpitaux.

Une piste importante pour augmenter le taux d’utilisation est le partage de matériel entre service : la mutualisation des moyens.

La solution de géolocalisation Apitrak permet de mettre en place cette mutualisation avec beaucoup d’efficacité. En connaissant la localisation du matériel, on peut plus facilement faire confiance et prêter les équipements.

En augmentant le taux d’utilisation de 10% d’un parc de 20 échographes à 10 000€ pièce, vous avez accès à un gain de 20 000 €.

Le manque de temps consacré à son cœur de métier est l’une des principales causes de la dégradation de la qualité de vie au travail à l’hôpital.

En particulier, le personnel soignant perd 30 minutes par jour à chercher du matériel médical ; un temps précieux qu’il pourrait consacrer aux soins.

En apportant une solution à ce malaise, vous pouvez diminuer l’absentéisme et ainsi faire des économies.

En apportant une solution pertinente à un problème quotidien, vous pouvez réduire l’absentéisme. Pour un hôpital de 2 000 personnels soignants, réduire de 2% l’absentéisme équivaut à un gain de 115 000€.

Toutes les études sont formelles : le personnel soignant perd un temps colossal à chercher du matériel médical.

Par exemple, l’association anglaise GS1 a interrogé 989 infirmières : 47% d’entre elles déclarent perdre entre 1 heure et 6 heures par jour à chercher du matériel.

Le Nursing Times avait réalisé une enquête similaire et conclu à une perte de 2h par jour et par infirmière.

Nos clients confirment l’ordre de grandeur : chaque personnel soignant perd facilement plus d’une demi-heure par jour à chercher du matériel médical.

Grâce à Apitrak, le personnel peut gagner du temps de travail. Une approche réaliste : 3 professionnels par service gagnent 30’ par jour à chercher du matériel. Pour un hôpital de 20 services, c’est un gain de 172 000 €.

Le parc de matériel d’un établissement de santé est très souvent bien plus important que ne le requiert l’activité.

Toutes nos sources de données montrent que ce surplus est compris entre 20% et 30%.

Plus conrètement, un directeur de CHU témoigne : 12 fauteuils achetés pour l’ouverture d’un service, déjà 3 perdus 2 semaine après.

Sur l’ensemble du parc de matériel d’un hôpital, cela représente des centaines de milliers, voire des millions d’euros perdus.

Pour un parc initial de 100 brancards, vous pouvez faire l’économie d’au moins 20 brancards en vous équipant d’une solution de géolocalisation. À 2 000 € le brancard, cela représente un gain de 40 000 €.

Le matériel médical est souvent sous-utilisé dans les hôpitaux.

Une piste importante pour augmenter le taux d’utilisation est le partage de matériel entre service : la mutualisation des moyens.

La solution de géolocalisation Apitrak permet de mettre en place cette mutualisation avec beaucoup d’efficacité. En connaissant la localisation du matériel, on peut plus facilement faire confiance et prêter les équipements.

En augmentant le taux d’utilisation de 10% d’un parc de 20 échographes à 10 000€ pièce, vous avez accès à un gain de 20 000 €.

La sécurité des patients peut être mise en danger par un manque de maintenance du matériel médical et non médical.

Les rappels des fabricants sont des cas particulièrement explicites : un ingénieur biomédical nous a confié ne pas avoir pu retrouver plus de 50% de son parc de pompes à perfusion pour une mise à jour logicielle.

Un préjudice coûte en moyenne 190 000 € pour établissement de santé. Le manque de maintenance peut être directement la cause d’un préjudice. En évitant 1 préjudice tous les 2 ans, vous couvrez une perte annuelle de 95 000 €.

Le manque de temps consacré à son cœur de métier est l’une des principales causes de la dégradation de la qualité de vie au travail à l’hôpital.

En particulier, le personnel soignant perd 30 minutes par jour à chercher du matériel médical ; un temps précieux qu’il pourrait consacrer aux soins.

En apportant une solution à ce malaise, vous pouvez diminuer l’absentéisme et ainsi faire des économies.

En apportant une solution pertinente à un problème quotidien, vous pouvez réduire l’absentéisme. Pour un hôpital de 2 000 personnels soignants, réduire de 2% l’absentéisme équivaut à un gain de 115 000€.